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第2章FAQ

  • 问:市场失灵的出现,改变了西方人对资本主义私有经济的基本信念?

    答::不正确,应该将改变了→并没有改变。

  • 问:一般来讲,洛伦茨曲线离45°绝对均等线越远,收入分配越平均吗?

    答:不正确,应该是越远→越近或者越平均→越不平均。

  • 问:是否在国民经济中,所有的物品,不是公共物品,就是私人物品?

    答:不是公共物品,就是私人物品→可分为公共物品、私人物品、或混合物品。

  • 问:任何一种由政府生产的物品都是公共物品?

    答:并不是所有政府生产的物品都是公共物品。

  • 问:严格地讲,准公共产品与混合产品是一回事?

    答:两者不是一回事。

  • 问:纯粹公共产品虽与私人产品有区别,但它的需求同样遵循需求法则,即其需求量与需 求价格呈正向变动。

    答:应该是呈反向变动。

  • 问:纯粹公共产品虽与私人产品有区别,但它的供给同样遵循供给法则,即其供给量与供 给价格呈反向变动。

    答:应该是呈正向变动。

  • 问:若存在负外部效应,按照社会的标准,该产品或劳务的生产与消费将呈现不足状态?

    答:应该是呈先过多状态。

  • 问:如何理解“公有企业低效率的根源”。

    答:导致公有企业低效率的根源主要为以下几方面:(1)集体行为的动机。由于政府企业不必关心破产、也不考虑竞争。前者使企业没有改善企业财务状况、降低成本增加收益的动机;后者使企业缺乏创新、进步的动机。(2)个人动机。公有企业的激励机制不如私人企业那样与利润息息相关。公有企业与私人企业的另一个不同是对雇员使用权的限制。一般在公有企业被解雇的情形很少发生,这种没有潜在雇员候选者挑战的极具保险性的工作曾被认为是公有企业的一大优越性,但现在看来这已成为一些人不思进取的根源。公有企业的管理人员往往由行政部门委派,这导致任人唯亲之风泛滥,并使他免受来自各方的政治压力,同时也给那些滥竽充数者以保护伞。(3)公有企业的官僚行为公有企业的管理制度与一般政府行政部门相类似,充满了官僚气息(4)公有企业低效率的制度原因。第一,公有企业的经营自主性受到严重削弱。第二,主管部门繁多,职责不明确。第三,对公有企业的管理具有政治化的明显倾向。

  • 问:分析“生产主体错位”所造成的后果。

    答:虽然政府并不是绝对不能生产私人产品,厂商也并非不会生产公共产品,但一般而言,政府生产私人产品会存在委托代理的风险,难以处理好投资者与经营者之间的利益分离、经营者与企业利益分离、企业利益与职工利益分离等问题;而私人(厂商)生产公共产品存在收费困难,投资难以得到相应的回报等问题。如果要厂商生产公共产品,为此往往要寻求政策保护,获得准政府的地位,产生企业行为政府化,才能获取高额垄断利润,那样又会危及到其他部门的利益,甚至他们的生存与发展。


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